TRECAV Organizacional

PROGRAMA DE TRANSFORMACIÓN EMOCIONAL

TRECAV Organizacional

Introducción

El programa está diseñado para acompañar a las organizaciones que deseen gestionar el cambio organizacional a su interior buscando desarrollar el potencial profesional y liderazgo de sus equipos de trabajo aportando herramientas para fortalecer las competencias humanas sociales:

  • Potenciar el liderazgo
  • Mejorar la comunicación
  • Consolidar la cultura organizacional y/o fortalecer el clima laboral.
  • Promover el bienestar y la calidad de vida al interior de la organización.
  • Potenciar el manejo de las situaciones diarias o resolución de conflictos.
  • Prevenir o intervenir factores de riesgo psicosocial en el trabajo (Resolución 2646 de 2008, expedida por el Ministerio de la Protección Social).
Aprende Más
 

Objetivos

El principal es lograr un proceso de exploración personal profundo, en el cual cada participante desarrolle una nueva manera de interpretar las situaciones y afrontar los retos de la vida cotidiana, mediante una filosofía de vida propia orientada hacia los objetivos a largo plazo, el humor, la visión positiva de sí mismo y las circunstancias. Finalmente, surgen unos propósitos específicos que determinan el éxito de dicho proceso:

  • Mejorar la capacidad para tolerar las situaciones adversas
  • Disminuir la carga de preocupación personal
  • Desarrollar habilidades de autoeficiencia
  • Desarrollar el pensamiento racional
  • Desarrollar el pensamiento flexible
  • Obtener un locus de control interno
  • Mejorar el entorno laboral
  • Generar sentimientos positivos frente a las diversas situacione